為豐富員工的學習形式，從標桿故事中引發(fā)管理者的思考與感悟，營造“高效、團結(jié)、愉悅”的工作學習氛圍，將華美科技學習型組織的建設落入實處，華美科技組織策劃了華美電影劇院系列活動。
2020年10月10日晚，華美電影劇場第一期拉開序幕！華美科技組織領導類主管級及以上員工共36人，在松崗聯(lián)投東方百線國際影城包場觀看體現(xiàn)中國女排奮斗、進取精神的年度佳片《奪冠》，各位參與者都在觀影后積極參與研討，分享自己的所思所得。
活動海報
電影開場前，傳承正中集團“市場主義”精神，在取票環(huán)節(jié)鼓勵員工主動投入學習，加入研討，開展了限量版“共贏承諾卡”兌換活動。在影院門口簽到處，通過承諾“共贏任務”來獲取觀影幸福套餐（爆米花和可樂）。各位參與者“主動冒尖”，現(xiàn)場氣氛活躍！
共贏承諾卡
電影開始后，大家全神貫注地投入到劇情中，隨著中國女排的失落而揪心，隨著中國女排的振作而振奮。中國女排跨時代的記憶、面對艱難困苦的堅韌讓在場所有人深受觸動。
影片結(jié)束后，在現(xiàn)場進行了觀影后感受的分享。
研發(fā)部副經(jīng)理喬培生分享到：看到電影中兩個年代的女排在不同的背景、壓力和需求下，一直堅持不變的是創(chuàng)新變革、科技為重。這更讓我們聯(lián)想到現(xiàn)在正中、華美“重科技”的戰(zhàn)略發(fā)展，未來誰掌握了最新的科技，誰就最接近成功之道！
質(zhì)量管理部客服主管宋慶林分享到：在現(xiàn)在這個“大變遷”的時代，這是最需要用人的時候，所有組織成員都有閃光點，而團隊也需要在不斷的磨合和創(chuàng)新之中成長；所以一個團隊的教練，一個組織的管理者是最不應該“緊張”和“自亂陣腳”，想要成為一個好的教練，就要能準確的做到人才的選育用留，挖掘和發(fā)揮每個成員的能力，讓大家統(tǒng)一戰(zhàn)線，上下同欲，發(fā)揮出團隊的無限可能！
華美科技副總經(jīng)理劉世平分享到：
第一，中國女排的發(fā)展和華美的發(fā)展是相似的，華美人也需要如同女排一樣的精神和信仰，并靠身體力行去踐行和堅守。
第二，公司新老同事、年長年幼員工的共融不是問題，沒有我、你，只有我們，我們只要秉持共同的價值觀即堅韌、極致、創(chuàng)新、共贏，統(tǒng)一思想，把華美人的聰明堅韌奮斗共同發(fā)揮到極致，形成共振效應，就能達到1+1>2的效應。
第三，團隊與個人相互成就，生存、熱愛、榮譽才會相得益彰。所以年輕人就是要拼才能贏！我們沒有資格講情懷，我們只能贏，即使最后一個倒下也是一種贏。在華美，我們提出的口號就是：認同了，干就是了！
劉總分享
精彩的分享結(jié)束后，參與華美電影劇場第一期的全體成員來到影院舞臺合影留念。
合影留念
觀影活動結(jié)束后，沒來得及在現(xiàn)場分享感受的伙伴也立即在當天24：00點前在釘釘群內(nèi)陸續(xù)發(fā)表了觀影感言，正能量滿滿！大家的感受有以下幾個共同點：
1.團隊精神：沒有你，有沒我，只有我們。身在團隊，就要團結(jié)一致、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一信仰、共同奮斗。
2.創(chuàng)新精神：創(chuàng)新是發(fā)展的必經(jīng)之路，唯一不變的就是變，不同的年代有不同的方法，不同的公司也有不同的方法，我們要學習女排堅持不懈，在不斷創(chuàng)新與總結(jié)中尋求更好的方式方法。
3.目標必達：每個人都有自己的精神和信仰，華美人也要有共同的精神的信仰，以目標牽引團隊前進。
在釘釘群內(nèi)分享觀影感言
參與人員觀影感言“文字云”一覽
電影結(jié)束終有時，女排精神駐我心！希望各位華美人吸收女排正能量，努力工作，好好生活!學習女排奮斗精神，在增長的路上持續(xù)奪冠！
后續(xù)，華美將持續(xù)開展華美電影劇場系列學習活動，讓大家在忙碌的工作中感受別樣的學習樂趣，有不一樣的收獲！